¿Las implicaciones «negativas» de la identificación social feminista en la identidad laboral?
Relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas.
DOI:
https://doi.org/10.17561/rae.v21.6083Palabras clave:
Empleabilidad, entrevistas semiestructuradas, estrategias feministas, neoliberalismo, subjetividadesResumen
A través de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas relacionadas con el Máster de Estudios Feministas de la Universidad Complutense de Madrid; este texto pretende realizar una aproximación a la forma en que se construye la relación entre una formación feminista y el acceso al mercado laboral. Si bien la igualdad de género se ha instituido como aspiración social relativamente aceptada y compartida, tal asunción choca con el desconocimiento y las ambiguas valoraciones sociales asociadas aún existentes en torno al concepto de feminismo. Esto genera una relación conflictiva entre la identificación feminista y la consecución de empleo. Mediante el análisis de este contexto y de las percepciones y vivencias manifestadas al respecto por las informantes, profundizaremos en la forma y funcionamiento de esta particular intersección social.
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