¿Las implicaciones «negativas» de la identificación social feminista en la identidad laboral?

Relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas.

Autores/as

  • Pedro SALGUERO GONZÁLEZ Universidad Complutense de Madrid
  • Pablo ECHEVERRÍA-ESPARZA Universidad Pública de Navarra

DOI:

https://doi.org/10.17561/rae.v21.6083

Palabras clave:

Empleabilidad, entrevistas semiestructuradas, estrategias feministas, neoliberalismo, subjetividades

Resumen

A través de entrevistas semiestructuradas realizadas a personas relacionadas con el Máster de Estudios Feministas de la Universidad Complutense de Madrid; este texto pretende realizar una aproximación a la forma en que se construye la relación entre una formación feminista y el acceso al mercado laboral. Si bien la igualdad de género se ha instituido como aspiración social relativamente aceptada y compartida, tal asunción choca con el desconocimiento y las ambiguas valoraciones sociales asociadas aún existentes en torno al concepto de feminismo. Esto genera una relación conflictiva entre la identificación feminista y la consecución de empleo. Mediante el análisis de este contexto y de las percepciones y vivencias manifestadas al respecto por las informantes, profundizaremos en la forma y funcionamiento de esta particular intersección social.

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Biografía del autor/a

Pedro SALGUERO GONZÁLEZ, Universidad Complutense de Madrid

Doctorando Universidad Complutense de Madrid

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Publicado

2021-09-14

Cómo citar

SALGUERO GONZÁLEZ, P., & ECHEVERRÍA-ESPARZA , P. . (2021). ¿Las implicaciones «negativas» de la identificación social feminista en la identidad laboral? : Relaciones entre los procesos de búsqueda de empleo y las subjetividades feministas. Antropología Experimental, (21), 447–467. https://doi.org/10.17561/rae.v21.6083

Número

Sección

Artículos