Igualdad efectiva entre mujeres y hombres: De la conciliación a la corresponsabilidad social
DOI:
https://doi.org/10.17561/rae.v0i16.3283Abstract
Las organizaciones y las personas tenemos la responsabilidad de contribuir al desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria, en la que el precepto de igualdad efectiva entre hombres y mujeres cobra especial relevancia. El artículo se centrará en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, aportando medidas para avanzar desde su consideración como principio rector a la consecución de su materialización práctica.
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