El impacto del offshoring nacional y sub-nacional sobre el empleo: una aplicación a la comunidad de Madrid

Authors

  • María Ángeles Tobarra Gómez Universidad de Castilla-La Mancha
  • Luis Antonio López Santiago Universidad de Castilla-La Mancha
  • Nuria Gómez Sanz Universidad de Castilla-La Mancha
  • María Ángeles Cadarso Vecina Universidad de Castilla-La Mancha

Abstract

Los efectos de la deslocalización a nivel nacional han sido objeto de estudio de numerosos trabajos, pero ese no es el caso de la deslocalización sub-nacional. Este artículo analiza los efectos de la fragmentación y subsiguiente localización, dentro o fuera de las fronteras nacionales, sobre el empleo en la industria y los servicios para la Comunidad de Madrid. Trabajando sobre los datos de las tablas input-output de la Comunidad de Madrid y estimando una función de demanda de trabajo con datos de panel. Según los resultados encontrados, hay un efecto negativo, pequeño en magnitud pero significativo, sobre el empleo regional de la adquisición de inputs intra-industriales  nacionales o extranjeros, mientras que los inputs de otros sectores y orígenes son complementarios al empleo, lo que supone un efecto generador de empleo. La creciente especialización en actividades principales y el uso de proveedores externos por parte de las empresas madrileñas tiene un efecto positivo sobre su empleo.

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Published

2016-07-01

How to Cite

El impacto del offshoring nacional y sub-nacional sobre el empleo: una aplicación a la comunidad de Madrid. (2016). Revista De Estudios Empresariales. Second Era, 1. https://revistaselectronicas.ujaen.es/index.php/REE/article/view/2951