Códigos familiares, género y formación de jefaturas femeninas. El caso de dos obreras de Tamaulipas, México
Abstract
En este trabajo se explora la formación de jefaturas femeninas basado en una propuesta teórica denominada kinscripts, la cual se ha traducido como códigos familiares.
Dicha propuesta alude a las ideologías familiares, normas y comportamientos que inciden en el curso de vida e incluye tres niveles de análisis. Asimismo, la propuesta se ha articulado con el concepto de género, entendido como el conjunto de relaciones sociales que regulan, establecen y reproducen las diferencias entre hombres y mujeres. Estas bases teórico-metodológicas permitieron captar las trayectorias de dos mujeres de Tamaulipas, México, obreras de diferentes generaciones, que llegaron a constituirse en jefas de familia.
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