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Número 1/2027, Época 2

DOI: https://doi.org/10.17561/ree.n1.2027

Published: 2026-09-09

SPECIAL SECTION

¿Importan las diferencias generacionales en los factores que impulsan la satisfacción laboral?

Willem Verbeke, María Vallespín-Arán, Elena Cruz-Ruíz, Jesús Molina-Gómez, José M. Núñez-Sánchez

e10351
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TRIBUNE

Un modelo híbrido de intensidad forward para el incumplimiento de empresas privadas. Una prueba empírica de la taxonomía de Minsky en un mercado emergente.

Bruno de Jesus Rahmer

e9888
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SPECIAL ISSUES

La co-creación en materia de RSC en plataformas digitales como estrategia para influir en la felicidad de los consumidores

Pedro Cuesta-Valiño, Estela Núñez-Barriopedro, Yanhua Yang

e10196
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The use of healthcare influencers as an organisational tool for social corporative communication, accountability and marketing. Theoretic review

Gloria Jiménez-Marín, Ph.D. Rodrigo Elías-Zambrano, Ph.D. María Fernández-Ossó

e10458

Número 1/2027, Época 2

SPECIAL SECTION

¿Importan las diferencias generacionales en los factores que impulsan la satisfacción laboral?

TRIBUNE

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SPECIAL ISSUES

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